Neste Dia do Trabalho, quero fazer uma provocação simples, mas essencial: você é feliz no que faz?
Não me refiro àquele contentamento superficial. Não é apenas sobre receber o salário em dia ou gostar do ambiente. Falo daquela sensação profunda de estar no lugar certo, de fazer algo que te conecta com a sua essência, com o que acredita, com seu propósito.
A felicidade no trabalho tem muitas formas. Para alguns, está na liberdade de criar, decidir e inovar. Para outros, é o sentimento de pertencimento, de reconhecimento, de respeito. Há quem busque adrenalina, superação de metas, impacto gerado. Outros priorizam equilíbrio, flexibilidade, qualidade de vida. E há quem se realize aprendendo todos os dias ou contribuindo para algo maior que si mesmo.
E está tudo certo. Não existe fórmula única para ser feliz no trabalho. O que faz sentido para mim pode não fazer para você — e vice-versa.
A verdade é que passamos boa parte da vida trabalhando. Se esse tempo é vivido no piloto automático, em ambientes tóxicos, com lideranças despreparadas e metas inalcançáveis, algo está errado. A conta não fecha.
Trabalho não deve ser sinônimo de sofrimento ou sacrifício. E definitivamente não pode ser o lugar onde se perde a saúde mental.
Não adianta promover campanhas de bem-estar, colocar uma mesa de pingue-pongue ou distribuir brindes se, na prática, as pessoas estão exaustas, desconectadas e infelizes.
Felicidade no trabalho é um indicador de saúde organizacional. É sinal de que há escuta ativa, relações genuínas e uma cultura que valoriza o ser humano — não só o desempenho.
Então, volto à pergunta inicial: você é feliz no que faz? Se sente realizado ou apenas ocupado?
Sua vida cabe dentro do seu trabalho ou seu trabalho engoliu tudo o que você é?
Não precisa responder agora. Mas vale refletir.
Acredito que a felicidade é uma escolha — uma escolha diária. É escolher olhar o copo meio cheio, buscar o aprendizado mesmo nas falhas, enxergar o que há de bom e o que ainda pode melhorar.
E assim, contribuir com o ambiente, com as relações e com o futuro do trabalho que queremos construir.
Feliz Dia do Trabalho! Ou melhor: feliz dia de se perguntar o que faz esse dia valer a pena.
